工作三个月,提前半个月辞职,和老板约定。到时候我老板会说没钱。我该怎么办?

更新时间:2021-04-18 14:08:18
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工作三个月,提前半个月辞职,和老板约定。到时候我老板会说没钱。我该怎么办?
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    根据《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。”劳动者按此规定辞职是合法的,并不需要用人单位批准,时间一到可以离职。
    不过劳动者要留存好按规定辞职的证据。如果用人单位因此扣发工资,劳动者可向劳动仲裁委申请劳动仲裁(不收费),可以再要回工资。
    2021-04-18 13:58:48
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    你好,可以申请劳动仲裁
    2021-04-18 14:03:58
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    可以收集证据申请仲裁
    2021-04-18 14:08:18
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老板也没跟我签劳动合同,我到时有事要辞职提前半个月跟老板说了,都拖欠了两个月,请问我还需要怎么办?
1、建议向劳动监察部门投诉单位这种违法行为,在没有劳动合同的情况下,你还要找一些同事为你作证证明单位拖欠工资;2、《劳动争议调解仲裁法》第九条 【劳动监察】用人
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经过十多天的工作,我现在不想做。如果老板说我必须提前一个月辞职,我该怎么办?
《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。   
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干了三个月了,提前半个月辞工和老板说好了,日期到了老板就说没钱,怎么办?
试用期内提前三天,试用期后提前一个月书面申请就是合理的。  根据《劳动合同法》  第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试
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你好,我上班半个月了,跟老板说了辞职,老板说没满一个月不发工资,我该怎么办
《劳动合同法》第30条:用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院
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我提前三个月向老板辞职,但他们不批,现在差不多两个月了,他们都没有给我发工资,我该怎么办?
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