公司经营问题裁员,请问能拿到几个月的补偿金,临时说裁员,且没有提前通知,年底双薪还能要到吗?

更新时间:2022-12-29 23:51:28
问题描述:
公司因业务问题下岗,工作1年零3个月,合同期限为3年。你能得到多少个月的补偿?据说是临时下岗,没有提前通知。年底的双薪能达到吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
公司解散了,员工没有补偿,公司说先解除劳动合同,3月后拿到补偿金,能给我吗?
你好,如果是你主动提出解除劳动合同,没有经济补偿金,如果单位提出解除,应当支付补偿金,补偿金是离职前十二个月的平均工资乘以工作年限
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,入职五个月,公司不景气要裁员了。能得到多少赔偿?
没有合理合法的理由解除属于违法解除,违法解除应当支付赔偿金。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司裁员没有提前通知,还可以要补偿金吗
您好,请问您签署的是什么呢?有没有约定说同意不要补偿金呢?如果没有的话,是可以请求补偿金的。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司转型裁员,没有提前一个月通知,应该如何补偿?
按照工作年限赔,具体请到律所咨询
全部7个答案 >
888 人咨询过
去咨询
厂区雇佣17岁未成年合法吗
视情况而定,公司可以雇佣16周岁以上不满18周岁的未成年人就业,但不能雇佣不满16周岁的员工。由于未成年工处于生长发育期的特点,以及接受义务教育的需要。公司负责
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
有工资在技校实习吗?
以签订的实习协议为准。一般是有实习工资的
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
档案错了单位不改,可以起诉吗?
你可以主张改正档案登记
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在政府单位做临时工能不能在外面兼职?
你好,要根据公司合同确定
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
3分钟前
刘斌律师
近期帮助 25939 人
。老板拖欠工资,把石材拆下来,要负法律责任吗
6分钟前
刘斌律师
近期帮助 25939 人
一人出资一人出力怎么计算
6分钟前
刘斌律师
近期帮助 25939 人
两小孩,一个10岁,一个七岁,离婚小孩怎么判
17分钟前
王奎律师
近期帮助 10235 人
你好,有问题需要咨询你,
17分钟前
刘斌律师
近期帮助 25939 人
咨询收费吗?
18分钟前
刘斌律师
近期帮助 25939 人
清远地区,公司二次申请劳动能力鉴定,员工一直不配合,是否视为员工放弃工伤鉴定
21分钟前
刘斌律师
近期帮助 25939 人
银行卡的钱被人刷走了
24分钟前
王奎律师
近期帮助 10235 人
发生车祸,我方只有交强险,对方起诉我们,但是开庭通知误以为是诈骗,错过了开庭,是否可以申请上诉
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询