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合同是一年一签，估计要裁员，请问我这种情况到时被裁员的话，能拿到补偿金吗
更新时间：2020-07-10 17:45:25
问题描述：
我是2011年进入这家公司的，
合同
是一年一签，社保是从2011进公司交到现在，今年我这个部门业务不行，估计要裁员，请问我这种情况到时被裁员的话，能拿到补偿金吗
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7位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
罗永生律师
服务地区：广东-广州
138-2229-9448
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提起劳动仲裁，完全可以拿到经济补偿金
2020.07.10 17:45:25
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屈海龙律师
服务地区：广东-广州
您好，如果被公司解雇，是有经济补偿金的
2020.07.10 12:59:13
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知荣律师
服务地区：广东-广州
您好，建议提起劳动纠纷维权，申请劳动仲裁，让律师介入协助处理
2020.07.10 13:32:29
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潘文静律师
服务地区：广东-广州
您好！根据您的陈述，如果是公司裁员可以要求支付经济补偿金n，如果是无故辞退，则可以要求公司支付赔偿金2n。
2020.07.10 14:17:17
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封华清律师
服务地区：广东-广州
你好，公司不得随意解雇员工，工资是多少？具体要看公司解雇你的事由，才能判断解雇是否合法。如单位违法解除劳动合同，可要求其支付经济赔偿金。为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。
2020.07.10 14:37:47
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唐海燕律师
服务地区：广东-广州
确实您的情况与其他人有点不一样，可以当面细谈可以委託律师协助你向法院起诉争取你的合法权益
2020.07.10 16:54:15
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李莉律师
服务地区：广东-广州
被辞退可以要求经济补偿金
2020.07.10 17:35:14
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