暑假工人并签订了合同,基本工资是1500,合同没有说明一月份没有工资,个人因私事工作五天后和上司协商辞职,可以要求五天的工资吗,我问工资后,他重新修改了合同规定,说一月份没有工资
更新时间:2022-03-10 09:48:25
问题描述:
暑假工人并签订了
合同,基本工资是1500,合同没有说明一月份没有工资,个人因私事工作五天后和上司协商辞职,可以要求五天的工资吗,我问工资后,他重新修改了合同规定,说一月份没有工资
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