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商量一下,上班前说的工资,现在工作量减少了,裁员的工资变卦,上司不同意支付以前说的工资,现在的工资给我的工资,没有签劳务合同,可以申请加倍的工资吗?
更新时间:2021-07-06 03:15:06
问题描述:
商量一下,上班前说的
工资
,现在工作量减少了,
裁员
的工资变卦,上司不同意支付以前说的工资,现在的工资给我的工资,没有签
劳务合同
,可以申请加倍的工资吗?
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我国《劳动法》规定,“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资”,“按月支付”即包括工资应当以月薪的形式发放,也包括应当每月支付,因此用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资,超过30天即构成拖欠工资。
遇到老板欠工资,最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《
劳动保障监察条例
》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。
2021-07-06 03:12:56
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