暑假工,干了四天,离职的时候说没够七天,没有考勤,所以没有工资,这样可以申请拿回工资吗

更新时间:2022-12-11 21:00:24
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暑假工,干了四天,离职的时候说没够七天,没有考勤,所以没有工资,这样可以申请拿回工资吗
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    在一家公司上班4天辞职,这4天有工资拿。劳动者付出了劳动,用人单位应当支付劳动报酬。用人单位可以按照劳动者实际出勤天数和约定的工资进行计算,在解除劳动合同时一次性付清。
    2022.12.11 21:00:24
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暑假工离职不给工资,我是大学生暑假工,离职前一天和老板说过了,但是因为没有签合同,现在要不下来工资,
用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系要讨薪时可参照下列凭证:   (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;  
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寒假工辞职不给工资,暑假工,厂里说直接辞职不干算无薪离职,要提前打辞职报告,劳务说没工资,这个工资我
辞职的流程如下: 1. 员工应提前30天将书面《辞职报告》交到人事行政部,并领取离职手续表。人事行政部会对离职员工进行离职面谈,了解其离职原因并做记录。 2.
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暑假工,请假不批,没有签合同,离职不给工资
你好,可以去劳动部门反映情况。
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暑假工,自离,所以没工资,请问到底还有工资吗
应当有工资,提供上班的证据去劳动局。
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暑假工,因有事辞职,自己辞职没有工资,请问应该有工资吗?
你好,辞职后公司有可能会按平时发工资的日期发放工资,可以跟公司协商发工资的时间。
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打暑假工,说是这五天不给工资。今天是试用期最后一天,我是不能要回自己工资么,他说没有就没有?
打暑假工,有五天试用期,说是这五天不给工资。要一直做到至少8月31号,这样会给你那一点点五天的钱。每天工作8个小时,每个小时7元。我不想再做了,今天是试用期最后
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