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没签劳动合同，协议上写的是三个月转正，到了三个月之后她就以没有达到业绩要求为由不给转正
更新时间：2022-12-30 07:08:47
问题描述：
当她加入公司时，她签署了一份协议，但没有签署劳动
合同
。协议说她将在三个月内成为正式工人。三个月后，她拒绝成为正式员工，理由是她不符合绩效要求。起初，她没有说要达到什么样的表现标准。现在已经三个多月了。她说我在我的州有问题，想解雇我
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员工拒签劳动合同公司可以解聘。自用工之日起一个月内，经用人单位书面通知后，劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止
劳动关系
，无需向劳动者支付经济补偿。
2022-12-30 07:08:47
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