5月6日加入公司,进厂后没有办理工厂卡,也没有签订合同,试用期内工作了9天退休,退休也是口头申请沟通,进厂前约定试用期工资6000元,结算工资到现在还没有支付,人员说按1700以上的基本工资结算,可以

更新时间:2022-12-31 19:56:50
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5月6日加入公司,进厂后没有办理工厂卡,也没有签订合同,试用期内工作了9天退休,退休也是口头申请沟通,进厂前约定试用期工资6000元,结算工资到现在还没有支付,人员说按1700以上的基本工资结算,可以收回我的血汗钱吗?
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    劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
    2022-03-07 14:12:07
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    一、试用期没有工资怎么办
    1、试用期没有工资的解决方法具体如下:
    (1)找公司进行协商沟通,要求支付相应的合法工资;
    (2)向当地的劳动行政管理部门进行全投诉举报;
    (3)保留相关证据
    2、
    2022-12-31 19:56:50
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虽然没有签合同,但是过了试用期,退休的话,公司会扣除工资吗
试用期没签合同,只要和企业建立了事实劳动关系,企业就应当支付劳动者的工资,不管是不是试用期,不管企业的性质。
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你好,建议向劳动监察大队投诉或者直接提起劳动仲裁
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