我们没有跟老板签合同,给老板要工资他不给,我们该怎么保护自己的合法权益

更新时间:2023-01-02 19:39:55
问题描述:
我们没有和老板签合同。我们属于第四方承包商。如果他不付给老板,他欠我们27万多美元。如何保护自己的合法权益?
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    你好,建议申请劳动仲裁
    2022-03-04 09:03:29
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    您好,可以申请劳动仲裁
    2022-03-04 09:04:48
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    2022-03-04 09:06:11
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    老板不给合同的,劳动行政部门会责令用人单位支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:
    1、克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
    2、拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;
    3、低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
    4、解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
    2023-01-02 19:39:55
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老板拖欠工资怎么办,我们该怎么保护我们自己的权益
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当
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我被老板口头解雇了。我应该如何保护自己的合法权益?
没有合理合法的理由解除属于违法解除,违法解除应当支付赔偿金。
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我们老板不签劳动法怎么保护自己的利益?
一、提高自身素质,学法懂法用法。一旦发生争议纠纷,要及时请工会维权或者聘请律师代理,寻求法律援助; 二、依法签定合同,维护合法权益; 三、加入工会组织,依靠工
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因为公司拖欠工资工资也没有发我该怎么保护我的权益
可以向当地的劳动监察大队投诉或者当地的向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁
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我和我们老板没有签订劳动合同我应该怎样保护我的合法权益呢?
你好,未签合同可以主张双倍的工资,拖欠工资可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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公司又一直拖欠工资,到时候如果公司不发工资,我该怎么保护自己的利益,要不要跟他继续签劳动合同?
若用人单位拖欠工资,劳动者可以通过以下方式讨薪: 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。   2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议
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现在直接辞职后,老板不给发工资,我应该怎么维护自己的权益
依据《劳动法》第五十条规定:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 《工资支付暂行条例》第七条规定:工资必须在用人单位与劳
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现场工作要不到钱能不能把工作拆掉?
你好,可以向劳动局投诉
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只有当年的工资审批表,没有就业审批表和劳动合同,可以安装工资审批表来确定服务年限吗?
收集工资发放相关证据、工作服、工作牌、证人证言等证据以及其他可以证明劳动关系的证据
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
就是中介说工价16加6然后还要我一个月,合同上签的是16加6,现在给我发15块一小时
你好,依据法律规定用人单位应按照劳动合同约定的工资标准发放工资,不能非法克扣。
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坐牢出来找不到工作该怎么办
法律分析:已完全解除刑事处罚人员,需要到当地司法局备案。 如果没有工作,可以要求司法局给予帮助找工作。法律依据:《中华人民共和国监狱法》 第七条 罪犯的人格不受
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劳动监察大队的投诉电话号码是多少?
你好,具体哪一个区的劳动监察,可以网上查询
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