公司没有和劳动者签订合同,老板要辞退员工应该怎么保护自己权益

更新时间:2021-06-16 23:15:07
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劳动合同纠纷 3530
公司无理由辞退员工,员工应当如何保护自己权益
用人单位辞退你,应支付你经济补偿。你可以到当地劳动仲裁院申请劳动仲裁,索要经济补偿。根据《劳动合同法》第四十七条相关规定,用人单位辞退劳动者,应支付经济补偿。劳
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企业和员工没有签订劳动合同被辞退,员工要怎么保护自己的权益
1,没签劳动合同,你有权要求单位支付双倍工资;2,《劳动合同法》第四十八条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当
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你好,请问公司没签合同就突然辞退员工,员工该如何捍卫自己的权益
如果没有签订劳动合同,出现工伤的,受伤职工仍可以按《工伤保险条例》的规定要求工伤待遇。 在处理工伤时,应该在规定时间内向劳动保障部门申请工伤认定,认定工伤并治疗
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用人单位没有与劳动者签合同,劳动者如何保护自己的权益
如果没有签订劳动,并且已经超过一个月,那么员工可以单方解除劳动合同,并可以要求单位支付超过一个月,不超过一年内实际工作时间的双倍工资,并可以要求单位给予补偿,每
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入职三个月没有签劳动合同,现在公司要把工人全部解雇,请问工人可以申请怎样保护自身权益
要求赔偿一个月的经济赔偿金和未签劳动合同的双倍工资差额。
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公司裁员,我们该如何保护自己的权益
不要自己辞职,让公司辞退你们。这样可以获得赔偿。不明之处,可来电咨询。
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公司辞退员工,叫员工签自愿离职,劳动者怎样保护自己的权益
拒绝签订自离的协议,保留在公司做工的一切证据,委托律师提起劳动仲裁。
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我在微信上买了一双鞋。付款方式是微信转账。收到鞋子后,我拿去检查是假鞋。她想退货,我该怎么办?
消费者维权可以向有关行政部门申诉。比如在网上交易遇到商品质量问题或假冒商标的,可依法向质量监督部门或工商管理部门投诉。
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支付所有费用,可以退款吗?
您好,可以要求赔偿
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微信视频号上购买的东西结果视频号被封了,如何退款
你好,是否可以退款要看商品是否有问题,另外还要看合同的约定。
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商家拒绝退款,金额一共1300,商家非要折扣
在投诉过程中,为确保投诉的有效性,消费者应注意以下几点:首先,投诉要及时,以便正确判断商品损坏程度;其次,投诉内容应实事求是,不夸大、不缩小事实;同时,提出的要
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就是快递收到货了,拆开之后发现衣服上有别的油漆印,而且很旧
你好,方便描述具体案情,进一步详谈给出解决方案
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老北京牌方便面的生产日期容易被擦掉,正常吗?
你好,积极到消协或者工商监督部门处理
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