我是一名暑期工人。今年7月11日进入餐饮业,没有签订任何合同。我计划在24日辞职,但雇主告诉我,如果我刚进入公司,我不能离开公司,我应该提前一个月申请。我想知道我现在该怎么办,以免非法离开公司

更新时间:2022-03-02 10:16:35
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我是一名暑期工人。今年7月11日进入餐饮业,没有签订任何合同。我计划在24日辞职,但雇主告诉我,如果我刚进入公司,我不能离开公司,我应该提前一个月申请。我想知道我现在该怎么办,以免非法离开公司
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    劳动合同法》是没有规定试用期内解除劳动合同需提前几天通知员工本人只规定员工辞职需要提前三天通知用人单位。《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同
    2022-03-02 10:09:44
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    辞职走人分三种情况,一是公司有比较严重的违法行为,劳动者可以立即通知公司离职走人;二是在试用期,劳动者提前三天通知单位,可以离职走人;三是试用期过后,劳动者需要提前三十天通知公司,然后离职走人
    2022-03-02 10:12:48
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    劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。 用人单位与劳动者协商一致的可以解除劳动合同。
    2022-03-02 10:16:35
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我刚大学入学考试结束就打工,当了警卫。应聘的时候,对公司说我是假期劳动者,工作了两个月。根据要求,我
签订劳动合同前,用人单位应向被招工人如实介绍本单位的情况,被招工人也有权提出自己的意见和要求,双方经充分协商,达成一致意见后,用毛笔或钢笔填写劳动合同书,并签名
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我是一名保安,和公司签了三年合同,我干了一个月想辞职,我提前30日通知公司,他们扣我违约金吗
用人单位或者劳动者违反劳动合同约定,应当按约定支付违约金,但除服务期、保密义务和竞业限制外,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。用人单位解除劳动合同属于
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劳务纠纷,本人7月10日正式进入公司,本月22日之前没有和我签约,现在家里有事需要辞职,经理说一个月
你好,建议双方协商,如果辞职,应当支付你工资,可以举证证明存在劳动关系,具体可以找个律师详谈。
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电焊工是特殊工种吗?
单位是否向上级报批过特殊工种
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公司管理安全是否有权对员工进行罚款
您好,经过职工代表大会或者职工代表平等协商确定的规章制度中有规定罚款的,可以根据相应规定进行罚款,但金额不能太高
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朋友们用我身份证正面照片和银行卡照片说是发工资用一下对我会不会有什么影响?
你好,身份证信息代表你的身份,可以用于商业活动等场合。建议你谨慎处理,不要随意泄露
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17119
16岁以下,18岁以下能去ktv上班吗?
需要根据当地政策确定
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企业内部规定的罚款条例,是否要求员工签字合法?
具体什么制度?若存在违反法律原则不合法
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工资没有结清,强迫我签工资结清证明
面对公司强迫签署工资结清证明的情况,首先保持冷静,不要盲目签字。其次,收集证据,如录音、录像或相关人员的证言,证明签署证明并非自愿。同时,咨询专业律师或劳动监察
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我们领导动不动给我开罚款单
你好 具体情况如何 劳动纠纷
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休假吵出来,厂里会有什么处罚
你好,可以详细说明下案情吗?
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我干了11天,他们说不给钱,合同也签了,说好干够三天就给钱,到最后说一分都不给,
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一直居住在单位福利房里,可以上市拍卖吗?已住至今长达21年的房子职工有居住权吗?
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你好,我问一下,买摩托车只有微信聊天同意,没有签合同,定金可以退吗?
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你好关于工伤初次鉴定不认可,主要为停工留薪时间
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你好,我想问一下如果当天被辞退说下个月15号发工资可以吗
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