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我工作了两个多月,没有填写劳动合同。这两个月的工资是当初约定的,现在又要降低工资,不是当初的工资,不想工作就离开,怎么办?
更新时间:2022-02-28 06:55:54
问题描述:
我工作了两个多月,没有填写劳动
合同
。这两个月的工资是当初约定的,现在又要降低工资,不是当初的工资,不想工作就离开,怎么办?
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员工工作一天,那么就应当得到一天的工资,如果还没有工作,到一周的时间就辞职的话,员工就应当获得这一周的工资。对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者,用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资
2022-02-28 06:53:49
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签订劳动合同前,用人单位应向被招工人如实介绍本单位的情况,被招工人也有权提出自己的意见和要求,双方经充分协商,达成一致意见后,用毛笔或钢笔填写劳动合同书,并签名盖章。
2022-02-28 06:55:54
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工作不到一个月被辞退,有工资吗
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请问工资没钱劳动合同,又不发工资,已经上了两个月的班了,该怎么办?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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