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我是某保险公司职工,不交钱就在工资里克扣(据说是双倍)请问这样做合理合法吗?
更新时间:2022-02-27 20:02:55
问题描述:
你好,我是一家
保险公司
的雇员。2016年7月,公司为已完成
绩效
的员工定制了一套工具作为奖励计划,但未完成绩效的员工被迫自己购买,并在不付款的情况下从
工资
中扣除(据说是双倍的)。这是否合理合法?非常感谢。
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用人单位对履行了劳动
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规定的义务和责任,保质保量地完成生产工作任务的劳动者,应当足额支付劳动报酬,劳动者的工资获得权和使用权受法律的保护。工资不得随意扣除,企业不得将扣发工资作为处理职工的一种处罚性手段
2022-02-27 19:56:16
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若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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