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厂里没给员工买保险，没签劳动合同，我能告厂里吗

更新时间：2022-02-26 13:03:38
问题描述：
工厂没有为员工购买保险，也没有签订劳动合同。我可以起诉工厂吗
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    如果工厂没有给员工签订劳动合同，员工可以先与工厂进行协商，协商不成可以通过有关的部门反映情况，最后没有得到解决，可以进行仲裁、诉讼
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    如果工厂没有给员工签订劳动合同，员工可以先与工厂进行协商，协商不成可以通过有关的部门反映情况，最后没有得到解决，可以进行仲裁、诉讼，同时要保存相关证据材料
    2022-02-26 12:59:16
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    可以去劳动仲裁仲裁
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劳动合同纠纷 1025
厂里没有签劳动合同，也没有买保险，工人干了十个月厂里无故辞掉员工
法律分析：公司无故辞退员工，未签合同按规定要支付二倍工资，并且应支付经济补偿金。劳动者为了保障自己的权益，需要与用人单位签订劳动合同，而且用人单位不能无故辞退。
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员工没签劳动合同，把公司告了
你好，按劳动法没有签订劳动合同的要赔付双倍工资
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公司没签劳动合同可以告吗
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订立劳动合同 2031
厂里没有给员工签劳动合同
厂里没签合同处理方法有： 1、提出要求,要求单位签订劳动合同。 2、若单位不签订的,可以提起劳动仲裁要求单位支付双倍工资。依照相关法律规定对于已经建立劳动关系，
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厂里没有给我买保险，我能告公司吗
社保是强制险，公司必须要为员工购买，公司应在员工入职起一个月内与给你交社保，若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保，员工可以向社保局要求公司补交过去15个月的
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我妈妈在厂里工作，没有签合同，能告这个厂吗
法律分析：没有签劳动合同，老板拖欠工资可以告他。 1、用人单位拖欠工资，如果不能协商解决，你可以去当地劳动监察部门投诉或是申请劳动仲裁； 2、用人单位未与劳动
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我在厂里上班跟他们签的劳动合同厂里没有给我一份能告厂里吗？
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进厂没签劳动合同，请问在工厂上班，没签劳动合同
在工厂上班，没签劳动合同，五一放假有工资。
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没签劳动合同，可以告厂里吗？
企业没签劳动合同属违法，职工可依法主张赔偿权利，劳动争议律师同时提醒广大劳动者，劳动合同是保障劳动者实现劳动权益的法律形式，劳动合同到期不续签其中明确规定了双方
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实习协议签订后，会发生什么？
你好，需要看具体的协议内容
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根据具体情况而定
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实习生每天的工作时间
你好可以去劳动局投诉或者申请劳动仲裁
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未签订劳动合同。我该怎么办？
你可以申请劳动仲裁
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我今天打离职，老板告诉我没有满三个月算是假期工，我当时面试的时候也没有和我说过这事呀
如果离职确实是因为公司未履行告知义务导致的，您有权要求公司支付经济补偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，如果用人单位未按照法律规定与劳动者订立书面劳
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今天试用期第二天我就想辞职，合同上写了试用期要提前三天提离职，所以我明天不去工作会赔偿损失吗？
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