每个月拖欠工资而且总是想着法的来处罚我们的工资,我该怎么办,去辞职的话只有领导同意了

更新时间:2022-02-26 06:08:28
问题描述:
你好,律师,我是个上班族。这是我在这家工厂的第三年。我的劳动合同从2014年3月23日开始到2016年3月23日。由于这家工厂越来越糟,我每个月都拖欠工资,总是想办法惩罚我们的工资。我会在没有补贴的情况下,每月处罚几十到几百元,以前每个月都有夜班补贴、合同续签奖励、考核评估奖励、全勤奖励,现在只有全勤奖励,所以我认为这份工作不再适合我,我准备在年底离开,所以我想辞职,但领导不同意。他说现在工厂里人不多了。我该怎么办?我们工厂的规定是:如果我辞职,只有领导同意,人事部门才会提出辞职。我该怎么办?
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    你好,这是建议申请劳动仲裁
    2022-02-26 06:00:06
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    2022-02-26 06:05:02
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    你好,《劳动合同法》规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。具体可以找律师详谈。
    2022-02-26 06:08:28
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您好,老板拖欠工资几个月了。辞职了
辞职后,如拖欠工资,可向劳动监察大队投诉解决。
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辞职,老板拖欠工资,不发工资,怎么办
辞职后,如拖欠工资,可向劳动监察大队投诉解决。
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你好,老板拖欠工资,辞职出来不给结算工资。我该怎么办?
你好,拖欠工资可以仲裁,不解除劳动合同后也可以去的。
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老板拖欠工资,然后工资没人发,说是叫人来解决,两个月了,我该怎么办
中华人民共和国劳动合同法第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付
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因个人原因跟领导说了辞职,现在工资拖欠应该怎么办,只要结算工资跟已完成的工作提成,应该怎么办
1、根据《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。故劳动者只要
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规定长白班的工作时间
协商不成的,可向劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权
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临时工中介多发工资要不要退会?
您好,可以申请劳动仲裁
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单位以纠纷为由不支付丧葬费抚恤金,怎么办?
协商不成,到人力资源和社会保障局申请仲裁
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
如果超过15天不接受通知,该怎么办?
你好,按照双方之间协议约定办理
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请问单位要求提前三分钟打卡,但是推迟下班打卡不是工资和工作时间的合法性吗?至少提前十分钟打卡不是工资
您好,您入职的时候公司有规定没有打卡的处罚措施吗?你们公司具体的规章制度是怎么规定的
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公司不承认底薪是5000
可以根据工资发放记录和劳动合同等证明工资水平。
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就是想问下工厂电箱普通员工能去打扫嘛、
工厂电箱清洁涉及到安全生产,常见的处理方式有:1. 由专业电工进行清洁和维护;2. 使用专业设备进行清洁,确保安全;3. 定期对电箱进行检查,及时发现并解决潜在
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老板发工资可以打到信用社的卡嘛
在具体操作中,若选择银行转账,需确保员工提供正确的信用社卡信息,老板按时转账。若选择现金,老板需确保资金安全,员工及时领取。电子支付需注意平台安全及交易记录保存
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