首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律咨询
>
法律问答
> 问答详情
我想辞职老板以找不到人为由?我在一个汽车装潢里上班，我想辞职老板以找不到人为由，不允许我走还不发工资我可以走吗
更新时间：2022-02-25 15:28:01
问题描述：
我在一家汽车装饰店工作。我想辞职，因为我找不到我在汽车装饰公司工作的人。
合同
条款未得到满足。我想辞职。老板不允许我不付工资就离开。我可以离开吗
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队
官方
已帮助
940549
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
试用期职工可以辞职。《
劳动合同法
》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
2022-02-25 15:23:05
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1410984
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
劳动者在劳动合同期内是允许辞职的。根据《劳动合同法》第三十七条规定：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
2022-02-25 15:26:56
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1092350
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
公司拖欠工资能不能直接离职？公司拖欠工资可以直接离职，因为用人单位拖欠工资已经违反了《劳动法》规定。用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同，
（一）未按照劳动合同约定提供
劳动保护
或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的等等
2022-02-25 15:28:01
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
辞职老板不让走，说走了就不给工资，怎么办
劳动合同纠纷
4190
我现在在一个宾馆里当前台，我一个半月前提出的辞职到现在就用招不到人为借口不让我走老板说如果我现在走了
没签劳务合同只要员工和单位存在实际劳动关系，单位拖欠员工工资，员工可以员工可以先和单位进行协商；在协商不成的情况下，可以向当地劳动监察大队进行投诉，由劳动部门进
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
酒店拖欠工资，辞职不批，我该怎么办
劳动合同纠纷
310
试用期辞职，老板不发工资怎么办
劳动合同纠纷
610
你好我在这家公司上班，辞职1月了，现在老板招不到人不让走，工资也不给
建议你通过司法程序处理，比如协商、举报、投诉或者仲裁处理，尽早处理，早点拿回工资。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
实习生离职可以直接走吗
实习生辞职
我辞职了，老板不让走然后我不去上班了，但是老板不给我发工资，
辞职公司也需要支付工作期间的工资。如果公司不结算工资的话可以向劳动部门投诉。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好，我现在在工厂上班不到一个月，辞职，主管不给走
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。不得以任何理由克扣工资
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在一个饭店工作，不想干了，老板说找着人了或下个月再走，我向他辞职，他不同意，还不发工资。
可以向劳动部门投诉了
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
辞职走了不给发工资，辞职一个月了老板不让我走和老板说不干了可以吗
已经提前三十天书面提出辞职，经过三十天即可辞职，无须老板同意。如果老板不让走，可以申请调解或者申请劳动仲裁。 根据《劳动法》第七十七条的规定，用人单位与劳动者发
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1560
老板说招不到接手的人不批我辞职，我能走吗？
劳动者解除劳动合同，应当提前30日以书面形式通知用人单位”，这就明确赋予了职工辞职的权利，而且这种权利是绝对的，劳动者单方面解除劳动合同无须任何实质条件，只需要
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1155
我提前一个月跟老板说了辞工，还是以找不到人为由不让我走，怎么办
你好！向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
中职学生被学校逼到某单位实习，不去就不发毕业证是违法的
你好，可以跟学校协商处理，协商不成可以到教育局反映下
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
805
强制加班问题申诉流程是什么
强制加班可多渠道申诉。1. 与单位协商，要求合理安排工作时间；2. 向劳动监察部门投诉，提交加班证据；3. 申请劳动仲裁，维护合法权益。不同情况选择不同方式，灵
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
700
确认劳动关系终局裁决的程序是怎样的
确认劳动关系终局裁决程序简捷。劳动者对裁决满意应执行，可快速解决争议。若不满可申请撤销，但需符合法定条件，如程序违法等，撤销成功可避免不利后果。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17119
服务区休息时间限制的规定合理吗
若服务区休息时间限制规定合理，劳动者应遵守并享受休息权益。若规定不合理，可与雇主协商调整休息时间，或向劳动监察部门投诉。若涉及劳动权益受损，可寻求律师帮助，通过
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
490
那么本科毕业是否算作应届毕业生呢？
你好，应届毕业生不以是否签订过劳动合同为标准。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
怎么判断是劳动关系和合作关系？
鉴别劳动关系还是劳务关系的方法：从双方的主体上看，劳动关系的双方主体具有特定性的，即一方是用人单位，另一方必然是劳动者，劳务关系可能是法人之间的关系，也可能是自
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司合同签的是主要夜班，现在变成长期夜班，违法吗
公司变更夜班安排需根据合同约定处理。若合同未约定，公司可调整；若明确约定不上夜班，则公司违法。处理方式：1. 协商解决，调整工作时间；2. 投诉至劳动监察部门；
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
带未成年上班会怎么样
带未成年上班如违法，应立即停止并上报。如合法雇佣未成年人，应确保其工作安全合法。选择时需综合考虑未成年年龄、工作性质及法律法规要求。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
宿迁律师
同城律师：
宿豫区律师
宿城县律师
泗洪县律师
泗阳县律师
沭阳县律师
律师解答动态
刚刚
余伟安律师
近期帮助 4893 人
委托你们帮我注销营业执照的话多钱
刚刚
天习律所律师
近期帮助 41258 人
你好强制执行七天在阳光执行显示已经结案是什么意思
刚刚
天习律所律师
近期帮助 41258 人
棉花糖可以添加脂肪吗
刚刚
湖北昭福律所律师
近期帮助 9725 人
你好对方欠钱不还如何处理
24秒前
天习律所律师
近期帮助 41258 人
拼多多仅退款成功了，但我把货寄回去了，商家说要起诉我
51秒前
湖北昭福律所律师
近期帮助 9725 人
单位里有人在隐蔽的地方向我发射线，身体有痛感，有烁伤红斑，很长一段时间经常出现，我该怎么办了
1分钟前
湖北昭福律所律师
近期帮助 9725 人
我买的东西退货了老不退款
1分钟前
威法律师
近期帮助 49008 人
请问我母亲以病逝，银行叫我去公证处办理继承权证明书，需要我父亲也到场吗？我父亲目前在坐牢
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
