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在上海，单位一年内给员工开两次警告处分，公司可以无条件开除员工吗？而且可以不赔偿吗？
更新时间：2022-02-24 15:14:52
问题描述：
在上海，如果员工在一年内给员工两次
警告
，
公司
可以无条件解雇员工。难道没有补偿吗？
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试用期员工与公司解除劳动
合同
是否需要赔偿由以下情况决定：
1、企业违法解除劳动合同要支付赔偿金，赔偿金数额是经济补偿金的二倍，在试用期，经济补偿为半个月工资，最后赔偿金的数额就是一个月的工资；
2、劳动者提出离职，企业不需支付补偿金。等等
2022-02-24 15:07:05
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2022-02-24 15:11:59
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劳动监察
部门投诉。
2022-02-24 15:14:52
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