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请问律师，如果公司无条件辞退员工，员工可以向公司索赔吗？
更新时间：2021-03-27 20:49:14
问题描述：
请问
律师
，如果
公司
无条件
辞退
员工，员工可以向公司索赔吗？
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1、员工可以申请
劳动仲裁
，要求该
用人单位
支付你拖欠的工资、押金、违法解除的赔偿金2个月工资、未签
劳动合同
双倍工资（入职的第2个月开始，最多11个月）、加班工资等；从你离职开始算，劳动
仲裁时效
为一年！
2、申请劳动仲裁，立案时需携带仲裁申请书、身份证复印件、相关证据、用人单位的工商登记信息或营业执照复印件（北京地区不需要提供登记信息）！立案后，开庭，然后调解，调解不成仲裁委会下达裁决书；
2021-03-27 20:41:21
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公司不得随意解聘员工。只有符合法定条件的情况下，用人单位才可以单方面与
劳动者
解除劳动合同
。
2021-03-27 20:46:23
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公司不可以随便辞退员工，辞退员工要按照法定的程序，否则就是违法辞退，需要支付
经济赔偿
金。
2021-03-27 20:49:14
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公司主动辞退员工赔偿
5129
你好，公司无条件解雇员工，难道不是公司要赔偿员工的两倍工资吗？
要看情况，是违法解除还是怎么解除，违法解除是双倍，工作一年一个月。
全部3个答案 >
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公司可以随便辞退员工吗
3790
公司辞退员工补偿的是岗位工资吗
薪级岗位工资
公司不签合同，解雇员工，公司要赔偿员工吗？
如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
全部3个答案 >
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公司可以随意辞退试用期员工吗
试用期辞退
你好，公司无条件解雇员工怎么赔偿？。
你好，公司单方面解除合同是否非法解除，如果是非法解除才有经济赔偿金的。
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公司单方面开除员工，公司需要赔偿员工吗？
如果是无故开除，公司当然需要对员工进行赔偿，具体赔偿数额，要看员工的收入及共作年限等。确有需要，可以来电咨询或微信
全部2个答案 >
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请问律师，如果公司无条件辞退员工，员工可以要求公司赔偿吗？
1、单位只有在违法解除劳动关系或者终止劳动合同的情况下，才需要对劳动者进行赔偿。 《劳动合同法》 第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同
全部1个答案 >
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公司要辞退员工，员工可以起诉公司要求赔偿吗？
您好！可以委托律师出面帮你们进行赔偿金的谈判争取最大利益。要是协商解决不了，可以委托律师申请劳动仲裁，按照法律程序来处理。这里面情况比较多，单位是否有签劳动合同
全部6个答案 >
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预付款未签合同，可要求退款或协商解决。选择退款需与经营者沟通，协商不成可投诉或起诉。协商解决可调整服务内容或时间等，以满足双方需求。
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当微信聊天记录与合同不一致时，以此为准？我先签了合同，聊天记录在后面
需要结合其他证据认定
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我那自己身份证给别人开了淘宝网店，我们双方签了合同，那我还有风险吗
有风险，需谨慎。确保合同详尽，明确责任与权益，避免纠纷；定期监督店铺，确保合法运营，防止违法行为；及时沟通，解决问题，降低风险。若发现问题，依据合同与法律采取措
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任何单位不得以结婚、怀孕、产假、哺乳等为由辞退女职工或者单方解除劳动合同
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