内警告处分和免职,不服从公司合理安排的警告处分通知书,根据员工守则说连续12个月内受到4次处分会被辞退。以这种情况被辞
更新时间:2020-06-29 16:16:09
问题描述:
您好,请问一下,我在公司上了快3年班,今年6月初公司想让我自己离职只给2个星期赔偿金,我没同意。从6月17号开始跟我发电子邮件强行定了一个每日工作目标,在6月25日收到公司寄的2份以拒不完成领导制定的合理工作内容为由,不服从公司合理安排的警告处分通知书,根据员工守则说连续12个月内受到4次处分会被辞退。以这种情况被辞退能
仲裁拿到补偿金吗?
有劳动
合同+外勤巡查记录+工作时照片
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