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大家企业以沒有进行劳动量为由不发送给绩效考核工资合理合法吗
更新时间:2022-01-29 06:54:57
问题描述:
大家
企业
以沒有进行劳动量为由不发送给
绩效考核
工资
合理合法吗
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你好,要看单位规定的
2022-01-29 06:47:30
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您好,可申请
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2022-01-29 06:51:14
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你好,请问签订劳动
合同
了吗?在那里工作多久了呢?如果扣除这20%作为
绩效
工资,发的工资是比劳动合同约定的多还是少呢?一般工资都是底薪加上绩效的。目前已知的情况太少,如果还有什么其他的问题,可以具体详细的谈一谈,我们会尽量维护你的权益,希望能对你有所帮助
2022-01-29 06:54:57
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