没签劳动合同可以不用等上30天么

更新时间：2022-01-16 20:16:28

问题描述：

我于7月31日上班，并提议于8月24日离开。我的老板在9月2日告诉我，我必须写一份辞职报告。我在9月6日写了一份辞职报告。老板说即使我那天离开，这合法吗？老板没有和我签订劳动合同，而是在9月18日开了首都。开埠后我能不能不去？如果我不去下个月，我能拿回我的薪水吗

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签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格，私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。

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