现在工作一年想辞职,协议有写明提成计算方式,是否能离职并不受竞争限制影响,协议不公平是否可以废除?
更新时间:2019-03-05 10:43:47
问题描述:
我在2016年1月1日签了一份
公司协议,为期时间2年,现在工作一年想辞职,老板以协议时间不到不能辞职,并且辞职后两年不得从事相关行业,但协议没有写赔偿问题,却有若我从事相关行业,需要赔偿前两年的工资,提成加奖金及
其他福利总额的两倍。因我是销售员,协议有写明提成计算方式,老板说提成就是赔偿,现在我是否能离职并不受竞争限制影响,以后自由选择职业?协议不公平是否可以废除?另外,我是工作一年多才买
社保的,这个算公司违法吗
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