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签订高校毕业生就业协议后，是否必须在签订就业协议的单位签订劳动合同并继续工作？
更新时间：2021-12-09 06:10:47
问题描述：
签订高校毕业生就业协议后，是否必须在签订就业协议的单位签订劳动
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并继续工作？
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和劳动合同不同，但是一旦协议到期，如果就业，那么必须签订劳动合同
2021-12-09 06:09:51
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签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有
法人
资格，私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
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毕业生签三方协议是否还要签劳动合同
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怎样签订毕业生就业协议？
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可以与这家中学签订正式的劳动合同吗？还是只能签订三方就业协议呢？如果已签订劳动合同
1、用人单位自用工之日起满1年没有与劳动者签订书面劳动合同的，视为与劳动者签订无固定期劳动合同。 2、申报缴纳社会保险费是法律法规的强制性规定，可要求用人单位补
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签了高校毕业生就业协议书，是否必须在签订就业协议书的单位签劳动合同和继续工作。
根据法律规定，建立劳动关系需要签订劳动合同。 劳动合同必须依法以书面形式订立。做到主体合法、内容合法、形式合法、程序合法。只有合法的劳动合同才能产生相应的法律效
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