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如何运用劳动合同法维护就业权利
更新时间:2023-01-24 10:59:49
问题描述:
如何运用《
劳动合同法
》保障就业权
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保障妇女劳动就业权利的办法:要求用人单位在招用人员时,除国家规定的不适合妇女的工种或者岗位外,不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准;妇女在劳动权益受损时,则可以通过协商、申请
仲裁
等方式来维权。
2023-01-24 10:59:49
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