公司的社会保险需要第三者代理,要求员工与第三者签订劳动合同。

更新时间:2021-11-28 12:58:25
问题描述:
公司社会保险需要第三者代理,要求员工与第三者签订劳动合同
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1806716 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    你好,要看具体情况的
    2021-11-28 12:54:04
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助987126 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    你好,可以协商签订
    2021-11-28 12:57:32
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1410302 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格,私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
    2021-11-28 12:58:25
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
为XX员工买了一年的社会保险。购买社会保险所需的劳动合同由会计公司的人签字。现在公司的员工以没有签订
买卖合同要怎么签才有效? 1、行为人具有相应的民事行为能力; 2、意思表示真实; 3、不违反法律和社会公共利益。由此可见,一项具体的房屋买卖合同只要符合上述形式
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动合同签订时间
劳动合同签订时间
民法典 787
公司以前和我签订的无限期劳动合同,现在想和第三者签订劳动合同,合法吗
相关法律法规知识劳务派遣合同规定需要满足以下条件:  《劳动合同法?》  第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
原公司承包第三者,原公司未向员工说明第三者公司要求新劳动合同,员工原劳动合同未到期,应如何维护员工的
公司自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。按照该规定,劳动者最多可以主张11个月的双倍工资,并可以要求公司
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
员工不签订劳动合同,公司和员工需要签订劳动合同吗?
你好,需要签订劳动合同,不然要支付双倍工资
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
员工不签订劳动合同,公司经常拖欠工资,公司一直不签订劳动合同,然后要求员工签订劳动合同
  劳动者对于个别无故拖欠、克扣加班工资的,职工应该怎样保护自己的合法权益呢。  为维护劳动者通过劳动获得劳动报酬的权利,规范用人单位的工资支付行为。劳动部《工
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
咨询一下关于员工社保的问题。要签订正式劳动合同。请问我作为员工
你好!工资是多少?要看你在公司做了有多长的时间,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
分包小老板找的工地管理人员属于农民工吗?我在滨州打工
农民工与用人单位是具有劳动关系的。 确认劳动者与用人单位之间是否存在劳动关系,应考察劳动者与用人单位是否存在劳动法上的隶属关系,即用人单位要对劳动者支付劳动报酬
全部0个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17104
算不算违法,能不能举报?
可以去劳动局投诉
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
吃饭时间算工作时间吗
法律分析:我国法律法规对于职工就餐时间属于法定工作时间并无明确规定的情况下,如果双方通过规章制度、劳动合同等明确约定职工用餐时间不属于工作时间,原则上法院会
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
签了劳动合同,还算应届毕业生吗?
签了劳动合同如果是在毕业的当年还算应届毕业生,如果不是在毕业的当年一般算往届毕业生,毕业前需要工作的应届生,需手持《毕业生推荐表》、成绩单及三方协议寻找工作,毕
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
就是他们雇佣童工,然后我不知道该打什么电话
拨打12333向劳动局举报,非法雇佣童工是违法的,用人单位存在非法雇佣童工行为,公民可通过以下方法举报:公安机关的举报电话直接拨打 110、市场监督管理局的举报
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好请问国家有对员工在什么样的医院体检有要求吗还有对体检项目有要求吗
具体的要求还需要根据企业的规定和实际情况来确定
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
20秒前
四川展新律所律师
近期帮助 36158 人
怎么离婚法院起诉判决都没有收到信息了
4分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 1217 人
你好,我骑电动车被小车撞了,我主责,对方怎么赔偿
6分钟前
吴思律师
近期帮助 198 人
想咨询一下休产假期间,单位仅发放1千多的工资,这样符合规定吗,产假一年后单位补发了生育津贴余额
12分钟前
张志家律师
近期帮助 2187 人
公司以没有钱为理由,拒绝支付工伤赔偿,该如何解决呢
12分钟前
赵红生律师
近期帮助 41395 人
借钱没到银行卡,的了平台钱包,还要叫交保证金才能激活额度
14分钟前
周于炜律师
近期帮助 7154 人
楼上漏水,不承认怎么办?
17分钟前
刘忠斌律师
近期帮助 144553 人
买新房,面积不够,怎么办?
18分钟前
揭志文律师
近期帮助 67520 人
我以付款怎么找到那律师了
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询