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未签合同,试用期内辞职,然后说我没有提前一个月辞职为由不给我我工资。
更新时间:2021-10-22 05:04:50
问题描述:
在没有签订
合同
的情况下,我在
试用期
内
辞职
,然后说我没有提前一个月辞职,因为我没有给我工资。
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试用期没签合同
离职
有
工资
,还可以要求
用人单位
支付经济补偿和未签订劳动合同的双倍工资:经济补偿按
劳动者
在本单位工作的年限,每满一年向劳动者支付一个月工资劳动者自动离职的,属于违法解除劳动合同,应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。
对确实造成损失的,可以从工资中予以扣除
2021-10-22 04:56:47
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证据
证明
因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的
2021-10-22 05:01:56
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如果用人单位有正当理由拖欠工资的,在一定时间内可以适当给予延长时间,一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
2021-10-22 05:04:50
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