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工作中三个半个月左右被辞退，应当规定交纳几个月的个人社保？
更新时间：2021-09-24 13:46:47
问题描述：
工作中三个半个月左右被
辞退
，应当规定交纳几个月的个人
社保
？
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公司无故辞退，没有缴纳保险，可以主张补缴社保，享有每年2个月工资赔偿金。
劳动合同履行期间，用人单位解除合同必须遵循法律规定的条件和程序，即符合《
劳动合同法
》第三十六条、三十九条、四十条、四十一条和四十二条规定。
无故解除合同是违法解除合同，职工要求继续
履行劳动合同
的，用人单位应当继续履行；职工不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当
经济补偿金
二倍即本单位工作年限每年两个月工资支付赔偿金。
依法缴纳
社会保险费
，是法律强制性规定，劳动者可以向劳动监察投诉，主张用人单位从劳动关系建立之日起补缴社保。
2021-09-24 13:38:38
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提供工作的
证据
，可主张三个月双倍
工资
赔偿
2021-09-24 13:43:57
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有没有签订
劳动合同
2021-09-24 13:46:47
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