社保超过三个月没交

更新时间:2024-07-01 20:46
社保超过三个月没交
赵德高
江苏云台山律师事务所
赵德高
律师解答
社保超过三个月没缴,可以补缴的。对养老保险不会有什么影响,因为养老保险个人部分是累计的,所以不会受影响。但是医疗保险中断三个月以上,参保年限就归零,会影响以后住院大病的报销最高限额。所以建议还是及时补缴并且续交。
法律依据

《社会保险法》第十六条
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
版权说明:找法网对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击【投诉】告知。
点赞
收藏
相关知识推荐
工作三个月没交社保怎么办?
按照目前司法实践,你需要提前一个月通知单位给你补交社保,一个月后无果,你可以以单位未依法购买社保为由提出被迫辞职并且要求单位支付你经济补偿金 。
社保两年多三年不到没交就能交
社保半年没交能补交,只要补缴了就不会受影响,当事人缴纳社保中间中断了几个月的,应当及时补缴这几个月的社保,补缴完可以继续获得完整的社保时间段。<br/&g
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
我的社保三个月没缴费了怎么办
单位没给交社保,劳动者可以要求单位及时缴纳或者向社会保险行政部门举报,由社会保险行政部门责令单位限期改正;如果单位逾期不改正的,则对单位和其直接责任人员分别处以
用人单位拖欠工资一个月,社保3个月没交
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当
在公司三年没给交社保
用人单位一年没交社保,应当补交存在劳动关系期间的社保;未签劳动合同的,应支付最多12月的双倍工资;向劳动者支付经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满
公司两个月未交社保费
你好,你的诉求是什么呢?
我社保一个月没交
社保刚交一个月也是能用的,一般在次月起就可以开始使用。例如参保人员可以享受社会医疗保险,进行费用保销。如果有社保卡可以实时结算,不需再另行报销,如果还没有社保卡
公司社保前几个月没给我交
公司要辞退员工,必须具备法定事由,并履行提前30日的通知义务或支付一个月工资的代通知费后,方可解除劳动合同。若不具备法定事由而辞退员工,则属于违法解除劳动合同,
企业连续三个月未交社保
单位一直不交社保,员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予缴纳,劳动者可持本人身份证原件以及与用人单位存在事实劳动关系证明材料到当地劳动监
社保公司好几个月没交费
社保公司好几个月没交费
主讲律师
赵德高
赵德高
江苏-连云港
擅长:债权债务、劳动纠纷、婚姻家庭
咨询我
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询