我社保一个月没交

更新时间:2023-01-12 21:14:30
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你好 我社保一个月没交 要交几个月才能正常使用
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    你好 可以申请劳动仲裁要求补缴保险 主张经济补偿金!
    2020.11.16 16:57:58
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    社保刚交一个月也是能用的,一般在次月起就可以开始使用。例如参保人员可以享受社会医疗保险,进行费用保销。如果有社保卡可以实时结算,不需再另行报销,如果还没有社保卡可以保留就医的收据,拿收据到单位,有单位到社保机构报销。
    2023.01.12 21:14:30
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您好 我一个月没交社保 要交几个月才能正常使用
社保刚交一个月也是能用的,一般在次月起就可以开始使用。例如参保人员可以享受社会医疗保险,进行费用保销。如果有社保卡可以实时结算,不需再另行报销,如果还没有社保卡
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上班没有一个月交社保么
签订了劳动合同,必须缴纳社保。缴纳比例如下:养老保险:单位20%,个人8%(自己缴纳的进入个人帐户);医疗保险:单位10%,个人2%(自己缴纳的进入个人帐户);
全部2个答案 >
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社保只交了一个月可以用吗
你好,以你所述依据相关法律法规规定,结合本案关键是用它做什么?
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公司有一个月的社保没跟我交
当然是可以要求对补缴
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一年没交社保了
可以自己到社保局续交。
全部4个答案 >
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在劳动合同中,甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位
用人单位不可以随意调整员工的工作岗位。用人单位随意调整员工的工作岗位属于擅自变更劳动合同。而变更劳动合同必须要与劳动者协商一致,如果没有协商一致就变更劳动合同的
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老板一个月不给员工休息,是否违反劳动法
私企单位不让休息,可以向劳动执法部门投诉,投诉电话:12333。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第二条 在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织和与之形成劳
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扣工资,然后得到经济补偿吗?还是需要提前30天通知公司?
公司欠薪的没提前一个月以书面形式通知用人单位解除劳动合同即可以离职。此外,由于是用人单位拖欠工资导致的离职,在劳动者依法解除劳动合同之后,用人单位需要依法支付经
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在蜜雪冰城做暑假工作13天,如果辞职扣30%的工资合理吗?
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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