首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律咨询
>
法律问答
> 问答详情
你好，新进公司谈到工资待遇后，工作一个月以上的公司单方面降低工资，而且上个月的工资按原来说的工资支付，公司单方面降低工资该怎么解决呢？
更新时间：2021-08-09 14:45:54
问题描述：
你好，新进
公司
谈到
工资
待遇后，工作一个月以上的公司单方面降低工资，而且上个月的工资按原来说的工资支付，公司单方面降低工资该怎么解决呢？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
1263596
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
实际中，对于公司简单粗暴的单方调岗、强制调岗、降薪辞职等行为，员工们可以坚决地说不。公司调岗首先需要和劳动者协商一致，若是没经劳动者同意，公司又单方面调整岗位，原则上就是无效的。
员工在被调整工作内容后，大多数人仍不知道公司对其做了哪些规定，只是以为公司安排的临时任务，发现时才知道薪水被减少。但是，此时员工的权益已经受到损害。若是公司里面好几个被公司蒙在鼓里降薪调职了，薪水又减少了很多的，建议员工们这时候千万要注意收集公司违法降薪调职的
证据
，有需要的话还建议可以委托个专业的
劳动法
方向律师进行维权，找律师有困难的，现在可以点击右侧为您立即找到满意的律师。
2021-08-09 14:35:22
点赞
合同纠纷律师团队
推荐
已帮助
575028
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
公司不能随意降低员工工资。依据《劳动法》第十七条第一款规定：订立和变更
劳动合同
，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、
行政法
规的规定。所以公司单方降低工资属于公司单方变更劳动
合同
的行为，是一种违法、违约的行为
2021-08-09 14:42:25
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
723597
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
单方降低工资实际上单方变更劳动合同的行为，是一种严重违法、违约的行为。依据《劳动法》规定：订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、
行政
法规的规定。
未经过双方协商的情况下，公司单方降低劳动者工资的行为违反了变更劳动合同的
基本原则
，用人单位不能无故单方降低劳动者的工资
2021-08-09 14:45:54
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
降低工资是变相辞退吗
劳动合同纠纷
430
你好，公司的无辜工资降低，刚刚怀孕的工资降低，怎么处理？
讨薪属于劳动争议，当劳动争议发生后，当事人与用人单位进行协商，也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
公司可以随便降薪资吗
17030
裁员赔偿基本工资吗？
劳动合同纠纷
411
与公司签订劳务协议，进入公司一个多月后公司单方面调整岗位，将不负责任的工资改为负责任的工资，减半工资
企业要调动员工岗位，应征得员工的同意。 企业以无法安排合适岗位为由与劳动者解除劳动合同，理由不成立，其本身是由于企业的过错而不是员工的过错，你有权不同意解除劳动
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司辞退员工补偿的是岗位工资吗
薪级岗位工资
来公司刚好半年无故被公司辞退，请问赔偿工资按平均税前工资还是按照合同写的基本工资？
正常来说应该赔付税前工资。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
离职都有8个月了，公司现在让我退工资提成，我该怎么处理，我们在公司上班是没有底薪的只有工资提成
你有权拒绝退所谓的提成。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好：我和公司签订合同是年薪资，现在公司单方面在每月发放时私自减我的工资，这种情况怎么解决？
一、社保缴纳基数应当按照劳动者应发的工资作为社保缴纳的基数。 二、工资应当以货币的形式发放给劳动者本人，工资包括基本工资、加班工资、各种补助津贴、绩效工资等。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
请问公司中途调离岗位降低工资，只是每月给我比之前较低的工资，应不应该发给我？
《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 《工资支付暂行规定》第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1565
公司制度一个月变三次。没签劳动合同。业绩达到按业绩算工资如果现在被公司辞退怎么结算工资？
按正常的工资标准，双方可协商调解。也可申请劳动仲裁。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1160
在公司上班，拖欠一个月工资了，年终奖也取消了，请问应该怎么处理w
你好，拖欠工资可以向劳动局投诉
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在驾校签了合同，但合同没有给我
您好，建议向劳动局投诉的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
805
零食培训学校签了合同，可以退钱吗？
依据合同约定主张权利
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
705
我想我想咨询合同纠纷
在合同纠纷中，判断合同是否有效主要依据《民法典》的相关规定。合同需满足主体适格、意思表示真实、内容合法且不违反公序良俗等条件方为有效。若合同存在欺诈、胁迫、重大
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
495
总公司在外市中的标，可以援权中标本地分公司去签合同吗？合同是盖总公司还是分公司的章？
根据单位的规定的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
565
是否需要加盖合同专用章或公章？您需要十字绣印章吗？
你好！需要依据具体情况进行判断
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
签好合同马上可以过户吗
签好合同后过户需按流程操作：1. 备齐资料交房地局；2. 七个工作日后立契，需携带身份证原件，如不能到场需办委托公证；3. 立契后约15个工作日交工本费、测量费
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我想问一下国家认证的兼职合同都需要什么
兼职合同需明确双方权责。包括工作内容、时间、地点、报酬等条款，确保双方权益。如遇纠纷，可协商解决或通过法律途径维权，务必保留相关证据以便后续处理。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我交了摊位费没有合同，钱能要回来不
钱能否要回需结合案情。若合同有效，按约定处理；若无合同，可协商退款；协商不成，可起诉。要注意收集证据，如支付记录、聊天记录等，以证明支付事实和双方约定，增加胜诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
宜昌律师
同城律师：
长阳律师
当阳市律师
五峰律师
兴山县律师
宜都市律师
远安县律师
枝江市律师
秭归县律师
西陵区律师
伍家岗区律师
点军区律师
猇亭区律师
夷陵区律师
律师解答动态
57秒前
颜培卿律师
近期帮助 57342 人
你好，请问合同约定的一式两份，实际上盖章签字一式四份可以吗？
57秒前
刘朋印律师
近期帮助 1131 人
登记一年多共同生活3个月(累记)，女方提出离婚，彩礼能退回多少
2分钟前
闫建秋律师
近期帮助 62309 人
劳务合同到期不续签
9分钟前
赖启徇律师
近期帮助 11262 人
朋友的征信有问题，想用我的银行卡收钱
12分钟前
郭光律师
近期帮助 24185 人
花盆被邻居私自拿去扔掉了犯什么法？
12分钟前
魏涛律师
近期帮助 73945 人
你好，公司拖欠工资，不交社保，我可以提交被迫离职申请，然后直接走人吗？后续仲裁索要工资
14分钟前
余联刚律师
近期帮助 113764 人
我骑扫码电动车逆行被小车碰伤
15分钟前
余联刚律师
近期帮助 113764 人
朋友洗钱被抓了
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
