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来公司刚好半年无故被公司辞退，请问赔偿工资按平均税前工资还是按照合同写的基本工资？
更新时间：2023-02-01 16:28:11
问题描述：
来公司刚好半年无故被公司辞退，也没有提前说明，公司已经背后重新找了一个，公司决定赔偿两个月的工资，请问赔偿工资按平均税前工资还是按照
合同
写的基本工资？
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
吴栋梁律师
服务地区：江苏-苏州
按税前平均工资作为赔偿基数。具体来电咨询
2020.04.08 15:41:56
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法律分析：公司辞退员工的补偿工资是税前。对于个人因解除劳动合同而取得一次性经济补偿收入，应按“工资、薪金所得”项目计征个人所得税。也就是说被辞退的经济补偿应当交税。
2023.02.01 16:28:11
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王娟律师
服务地区：江苏-淮安
你好，这个是按照实际工资赔的
2020.04.08 15:54:46
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赵文婧律师
服务地区：江苏-苏州
正常来说应该赔付税前工资。
2020.04.08 16:45:00
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