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医院劳动合同签订附加条款署明违约金1万元,我想提前结束合同的话还需要付违约金吗?有没有影响?
更新时间:2021-08-08 17:51:58
问题描述:
医院
劳动合同
签了附加条款,签了1万元
违约金
,那么如果我想提前
解除合同
,那么申请前三天提交的试用期,还需要支付违约金吗?会影响文件吗?
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劳动者
和
用人单位
签订劳动合同,除了竞业条款或者培训
协议
外,用人单位不得和劳动者约定
其他
违约金。劳动者违约的,需要依法支付对应的违约金。
2021-08-08 17:51:58
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医院劳动合同签订附加条款署明违约金1万元,我想提前结束合同的话 还需要付违约金吗?有没有影响?
建立劳动关系起一个月内没签订书面合同,这一点就可以要求用人单位支付双倍工资。 合同期限1年内,约定三个月试用期是违法的。试用期就应当购买社保。 根据《劳动合同法
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