请问,上个月在小吃店实习,试用期为3天,之后3天就退休了。能给我这三天的工资吗?

更新时间:2021-08-06 11:16:04
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请问,上个月在小吃店实习,试用期为3天,之后3天就退休了。能给我这三天的工资吗?
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    依据劳动部印发的“关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见”第四十条规定:劳动者依据劳动法第三十二条第一项解除劳动合同(在试用期内解除劳动关系),用人单位可以不支付经济补偿金,但应按照劳动者的实际工作天数支付工资。
    2、按劳动部颁布的《工资支付暂行规定》第九条规定,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
    3、如果单位不支付工资,可以先电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》进行监督检查,并责令纠正;如果还不行可以直接到劳动行政部门申请劳动仲裁,维护你的合法权益。
    2021-08-06 11:07:12
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    劳动者提供一天劳动,就有劳动报酬。在试用期间,可提前三天口头辞职,你应该得到工资的
    2021-08-06 11:12:35
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    你好 可以申请劳动仲裁
    2021-08-06 11:16:04
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试用期只上班10天,我在一家服装店工作了4天,没签合同,3天的试用期,但是她不支付我工资
存在劳动关系的;可以工资收条、签到名单等来证明。2.《劳动合同法》第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每
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你好,我应聘的是珠宝店,我工作了9天,试用期7天,当时的试用期7天没有工资,第一个月2800,我想退
根据《劳动合同法》规定,“第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者
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退休后,你能拿到工资吗?。 试用期一天退休,酒店七天试用期可以吗?
在试用期里,用人单位除按劳动合同法第三十九条规定的情形无需支付经济补偿金外,其它情况根据解除的原因不同,赔偿的方式是不一样的。 1、如果双方协商一致解除合同,经
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前天,去酒店试用期3天,2天,觉得不想离开公司,他们说试用期3天,没有工资是合法的吗?
我国法律规定,劳动者在于用人单位存在事实劳动关系的情况下,应当抢订劳动合同。劳动者在试用期内辞职的,可以提前三天向单位进行通知,然后劳动者就可以离职。用人单位应
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我在一家椒麻鸡店应聘,试用期3天,可是这两天试用期却不给工资,请问我可以要这两天的工资吗?
劳动者在试用期的工资不得低于本单位同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。(一)劳动者和用人单位劳动合同双方当
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你好,试用期为一个月,我上班26天,请假3天,休息3天,我辞职了工资怎么算哦?
劳动者在试用期辞职是有工资的,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁,要求用人单位支付其被拖欠的工资。 如果是
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说的和合同不一样咋办
你好,建议协商解决,协商不成的,可通过法律途径诉讼解决
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签了合同,对方一直没有过户怎么办?
依据你们合同约定协商或是诉讼处理
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合同纠纷可以上失信吗,法律上的标准是什么
你好,可以搜集证据诉讼解决
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对了,我还签合同了,没事吧
一般来说,只要满足:经双方当事人意思表示达成一致;并且知悉合同内容后作出了确认程序的。合同就成立。 根据《民法典》第四百九十条的规定,当事人采用合同书形式订立合
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