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我在这里工作了两个月，一个月前写了辞呈。但是，到了时间，上司以没有人交接为理由不批评我的辞呈，该怎么办呢？
更新时间：2021-08-01 16:34:22
问题描述：
我在这里工作了两个月，一个月前写了
辞呈
。但是，到了时间，上司以没有人交接为理由不批评我的辞呈，该怎么办呢？
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第三十七条??劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动
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。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。第九十条??劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。2法律分析：根据以上规定，劳动者解除劳动合同是不需要用人单位批准的，只需要提前需要通知即可，具体情况为：
1、正常履行的劳动合同，劳动者只需要提前30天提交书面辞职申请即可，不需要获得用人单位的批准。
2、试用期的劳动合同，作为劳动都只需要的前3天提交书面辞职申请即可，不需要获得用人单位的批准。3操作步骤：
1、提交辞职申请；
2、要求办理离职交接手续；
3、结算离职工资。
2021-08-01 16:29:48
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