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我以书面形式写了辞职报告，给酒店领导，领导不收辞职报告，只是说知道了，我该怎么办？

更新时间：2018-02-09 10:35:12
问题描述：
我以书面形式写了辞职报告，给酒店领导，领导不收辞职报告，只是说知道了，我该怎么办？
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  • 宋超律师
    宋超律师
    服务地区：北京-北京 188-1147-6983
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    拖欠工资的：
    根据我国《劳动法》的规定：用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：
    (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
    (二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；
    (三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
    (四)解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
    拖欠工资并没有规定是超出一个具体的时间才算违法，只要用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的或者拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的都属于违法。由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。
    2018.02.05 09:12:12
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  • 怀向阳律师
    怀向阳律师
    服务地区：北京-北京 186-1119-9290
    咨询我
    用人单位克扣工资或者拖欠劳动者工资报酬的属于违法行为，劳动者有权到当地劳动仲裁委申请劳动仲裁，要求单位承担责任。也可以到当地劳动监察部门投诉举报单位。
    2018.01.25 22:44:10
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  • 顾倩律师
    顾倩律师
    服务地区：北京-北京
    如您是正式工原则上来说，您可以在辞职报告传达后30天后自己离职。
    2018.01.25 11:18:07
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  • 朱瑞雷律师
    朱瑞雷律师
    服务地区：北京-北京
    您好，建议依照合同约定履行
    2018.01.25 11:50:53
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  • 苏荣杰律师
    苏荣杰律师
    服务地区：北京-北京
    协商不成，可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。
    2018.01.25 12:08:37
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  • 京佳律所律师
    京佳律所律师
    服务地区：北京-北京
    你好！试用期内用人单位和劳动者都有权提前3天通知之后解除劳动关系，转正之后是提前30天通知。试用期内，用人单位同样需要支付劳动报酬。
    2018.01.25 13:49:39
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  • 李建成律师
    李建成律师
    服务地区：北京-北京
    你好，放在那里就好了。
    2018.01.25 15:06:41
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  • 许江博律师
    许江博律师
    服务地区：北京-北京
    您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！
    2018.02.09 10:35:12
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一个月前交的辞职报告可是到时间了，老板说单位缺人不给批辞职报告。该咋办啊？
你好，1个月到期可以离职，无需批准。
全部3个答案 >
888 人咨询过
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领导让我私自离职，让我写辞职报告，没有公司领导签字，
不要写，写了没补偿的 
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我的辞职报告交了三个月了，领导还没批，我该怎么办啊！
提交辞职报告后一个月就可以离职了。
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888 人咨询过
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我想辞职，提前一个月写辞职报告，学校校长不批准怎么办？
可以向劳动仲裁院申请劳动争议仲裁
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辞职报告怎么写
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辞职 47713
我交了辞职报告了领导也签字了，可以算离职了吗？
领导同意了，算离职的。
全部2个答案 >
888 人咨询过
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关于辞职的书面形式
关于辞职的书面形式
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我已辞职到期，领导不批。辞职报告在领导那，我没有保留证据，我该怎么办？
保留相关证据，离开即可。
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888 人咨询过
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辞职报告怎么写
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员工权益常识 50228
我是在幼儿园工作的，跟她多次口头辞职，她不给我走，还让我提交辞职报告！请问我要交辞职报告吗？
你好，可以即时辞职，幼儿园没权利不让辞职。
全部1个答案 >
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律师你好，我是上个月写的辞职报告，没有批准，但是我的直接领导在我的辞职报告上写了要等到招到人之后，并
用人单位克扣工资是违法的,劳动者可以去当地劳动监察大队投诉,或者去劳动争议仲裁部门申请仲裁,劳动局行政部门会责令用人单位限期支付的。
全部2个答案 >
888 人咨询过
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如果我想辞职，辞职报告提前两个月上交给上司，她不但置之不理，还说辞职报告可以接收，但上交后，三
你好！起诉有用，但需要时间。协商解决吧。
全部1个答案 >
888 人咨询过
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