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辞退三期女职工需要赔偿标准
更新时间：2021-07-15 16:58:38
问题描述：
辞退
三期
女职工
需要赔偿标准
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员工辞退赔偿的标准，根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。
（1）无故辞退员工，单位需要支付双倍的经济性补偿；
（2）单位
经济性裁员
，辞退员工需要支付经济性补偿；
（3）因
劳动者
存在过错而辞退的，公司不需要支付补偿。
经济补偿
按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个
月工资
的标准向劳动者支付等
2021-07-15 16:52:23
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可以根据单位的具体情况确定
2021-07-15 16:55:54
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无故辞退员工，单位需要支付双倍的经济性补偿。经济补偿按照在本单位每工作一年一个月的
工资
。如果有在
试用期
内被
证明
不符合录用条件，被辞退无补偿；如果严重违反
公司
制度或者严重过错被单位辞退是没有经济补偿的。
2021-07-15 16:58:38
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