三期女职工被开除

更新时间:2017-08-14 11:19:40
问题描述:
公司以我们严重违反了公司规章制度,严重失职给公司造成重大损害,解除劳工合同且无经济补偿及中国法律或劳动合同规定的其他后果。我现在处于哺乳期,另一同事处于休产假期间,我们该怎么办,寻求帮助。
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 梁静飞律师
    服务地区:河南-郑州
    您好,可以起诉公司,要求承担相应的损失。
    2017.08.14 11:19:40
    点赞
    公司以违规都是在我们三期前发生的,并且公司有专业的律师团队,我们能得到什么补偿呢
    2017.08.14 11:31:26
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