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员工不服从领导的工作安排，顶撞领导，领导的安排不实施，不能开除。

更新时间：2021-07-13 17:49:40
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员工不服从领导的工作安排，顶撞领导，领导的安排不实施，不能开除。
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    一般来说，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
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    (五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
    (六)被依法追究刑事责任的。
    2021-07-13 17:41:53
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