我没有签劳动合同,是否该赔偿我没签劳动合同的双倍工资和补缴社会保险?会败诉呢?
更新时间:2019-01-23 20:31:54
问题描述:
我是6月19日到某建筑装饰公司做总经理助理,说试用期两个月,然后再签
合同上保险。8月19日当天被开除,被通知不能上班了。因为总经理老婆说给总经理换男助理,什么都方便一些,我又年轻漂亮,他老婆不放心。他老婆是管财务的,如果是这个理由开除我为什么不早找个男助理,白用了我两个月,我没有签劳动合同,更没有上过保险。是否该赔偿我没签劳动合同的双倍工资和补缴社会保险???我已接到
仲裁开庭通知,12月开庭,但是公司已知道我的毕业证是假的,是否会对我不利???会败诉呢???
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