是否可以要求公司补付加班费,带薪年假未休的话,是否也可以要求公司支付工资作为补偿!
更新时间:2019-01-23 07:52:29
问题描述:
我是03年3月份进的公司,6月份开始交保险,现还在这家单位工作,因怀孕保胎请假,后未保住流产请假在家休息,最近公司要裁员,我也在裁员名单中,只是公司还没有书面通知,我们平时的工作室六天制,没有加班工资,我的合同是到明年到期,我想问下,如果公司现在提前和我
解除合同的话,我可以得到哪些赔偿?如果公司拖到明年合同到期不再续签的话,我是否能够得到赔偿,又能有哪些赔偿?是否可以要求公司补付
加班费,
带薪年假未休的话,是否也可以要求公司支付工资作为补偿!
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