关于年休假未休,可以申请让公司全部予以补偿吗?

更新时间:2012-06-10 11:57:06
问题描述:
我是**厂一名在职职工,已为公司连续服务满16年了。(我是07年12月底签的无固定期合同)今年公司才通知我们有年休假,我想请问一下我可以向公司申请一次性将从08年到11年的未休的年休假,给我与以经济补偿吗?(我签的劳动合同里面也有这一条的,就是公司要给予安排年休假。因我们公司是签了合同不给我们一份的,需要的时候还要写单借的)
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 陈文金律师
    服务地区:江苏-苏州
    可以要求单位支付未休年休假的加班工资。
    2012.06.10 11:57:06
    点赞
  • 张华强律师
    服务地区:江苏-苏州
    如果是因为公司原因未休可要求补偿。
    2012.06.10 07:47:05
    点赞
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年休假未休,过期作废。
没有过期作户作废一说,未休年休假的应得到相应的补偿。
全部1个答案 >
888 人咨询过
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年休假未休,过期作废。
你好,可以申请劳动仲裁处理
全部1个答案 >
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未休年休假如何补贴?
按法定节假日加班补贴
全部2个答案 >
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年休假没休,单位是否应该补偿。
与公司协商,要求公司按照加班工资计算补偿金。
全部2个答案 >
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未休年休假的工资报酬
未休年休假的工资报酬
员工权益常识 29944
我是否可以要求单位赔偿,而且我有年休假没休,我是否可以要求补偿。
你可以要求补偿(赔偿),但要根据具体情况,确定具体项目.
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