没有签订劳动合同但签署了转正的单子提出离职批准后可以得到赔偿吗

更新时间：2021-06-29 20:08:44

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劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。单位未按照法律规定和劳动者签订劳动合同的，劳动者离职后可以要求补偿。劳动者离职1年内，都是可以申请劳动仲裁，要求原用人单位支付未签订劳动合同的双倍工资

2021-06-29 19:55:26

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未签订劳动合同在试用期被解雇的有权要求赔偿。对于没有签订劳动合同的事实劳动关系，我国劳动合同法同样对此予以保护。在事实劳动关系成立的前提下，若用人单位不合理地辞退劳动者，劳动者可依据劳动合同法向用人单位请求赔偿

2021-06-29 20:06:03

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你好，可以向劳动局投诉

2021-06-29 20:08:44

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没有签订劳动合同离职

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没有签订劳动合同辞职可以得到补偿么

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