没有签订劳动合同离职
更新时间：2014-09-16 17:02:45
问题描述：
本人在一家公司连续工作五年零两个月(2009年7月-2014年9月);公司采取各种手段逼本人自动离职,至今还未离开。从进公司到现在都没有通知签订劳动合同,因个人不需要公司缴纳五险。现在公司既不通知本人把工作交出去,也不告知交接工作,可本人如果工作就说多管闲事,不工作就说混日子,并且还取消了本人的打卡指纹,也就是说上班不给考勤了,即便这样也不给书面辞退信或者开除书面纸质通知。请问:像本人这种情况能否申请劳动仲裁赔偿?(如果能申请仲裁能拿到几个月的赔偿工资)
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