没签订劳动合同辞职

更新时间：2013-10-28 13:49:24

问题描述：

来工厂工作半年,从六月份开始到现在的工资都未发,工厂不用打卡,没厂服,没工作牌,但现在我有工资清单,并有公司财务章的,请问我能申请仲裁要到工资吗?谢谢!

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孙志强律师
服务地区：广东-深圳

1.工作半年没签订劳动合同可以主张双倍工资差额，但是需要提供证明存在劳动关系的证据；
2.工资从6月份未发工资，你可以以此为由解除劳动合同，要求经济赔偿。

2013.10.17 16:51:14

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简晓满律师
服务地区：广东-深圳

可以，由于你公司构成拖欠员工工作，可以要求经济补偿。

2013.10.17 15:43:55

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黎大方律师
服务地区：广东-深圳

可以得到公司赔偿，没签劳动合同可以要求赔偿双倍工资。有需要可以联系本律师！

2013.10.17 16:50:05

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赵烽律师
服务地区：广东-深圳

当然可以申请劳动仲裁。

2013.10.17 17:07:48

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孙文丰律师
服务地区：广东-深圳

可以申请劳动仲裁。

2013.10.17 17:11:09

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石国胜律师
服务地区：广东-深圳

可以要求工资，未签订劳动合同双倍工资赔偿

2013.10.17 19:28:46

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周海明律师
服务地区：湖北-武汉

向劳动部门投诉并要求发出支付令.

2013.10.17 20:14:15

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徐鸿仪律师
服务地区：广东-深圳

可以申请劳动仲裁,要回工资及经济补偿.

2013.10.18 09:08:26

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邢伟华律师
服务地区：上海-上海

可以，由于你公司构成拖欠员工工作，可以要求经济补偿。V

2013.10.28 13:49:24

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