我11月10日住院了,到2月10日今天公司辞退我,我是在医疗期吗,

更新时间:2023-04-06 22:12:12
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您好我11月10日住院了,到2月10日今天公司辞退我,我是在医疗期吗,我应该是3个月
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    法律分析:在医疗期内,用人单位不得辞退劳动者。根据员工在本单位的工作年限员工有3-24个月的医疗期。医疗期内单位非因法定解除条件不得与员工解除劳动合同。医疗期间员工工资根据员工在本单位实际工作年限及医疗期限依本人工资按比例支付。
    2023-04-06 22:12:12
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你好我怀孕1个月急流产住院,7月向公司申请病假14日,8月18日,之后8月25日回去工作,公司用人力
1、被公司辞退拒绝赔偿需要准备劳动关系证明,用人单位辞退的证据,工资收入证据,仲裁申请书等去劳动部门申请劳动仲裁的。搜索 2、《劳动仲裁法》 第二十八条申请
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我从3月8日开始在这个工厂工作,直到4月5日和4月6日,我被无条件解雇。
1、关于交通事故,可以要求对方依法赔偿。 2、关于工伤,在事故中不承担主要或者全部责任额,属于工伤。搜集证据证明存在劳动关系,然后申请工伤认定和劳动能力鉴定。
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你好。4月29日,我因工伤住院,5月3日出院。公司从5月1日到5月3日放假。这些天你有工资吗?还是假
劳动法中对于工伤工资并没有规定,是由《工伤保险条例》进行规定的。停工留薪期间,原工资不变,停工留薪期结束后,根据不同的伤残等级以确定不同的工资。职工因工致残被鉴
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我现在的公司是大小周休息,我10月11日离职,公司是否要把10月4日和10月5号的工资给我
发生劳动纠纷,应该先和单位协商处理,协商不成可以到劳动监察部门进行投诉或者到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
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2008年9月4日到10月15日请病假,10月16日我该上班但我没有请假,到2008年10月22日我
1、单位违反法律规定解除或者终止劳动合同的,应当经济补偿标准的二倍向你支付赔偿金。支付了赔偿金的,不再支付经济补偿。 2、【经济补偿的计算】经济补偿按你在单
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我9月26日开始上班,9月30日休息到10月3日,10月4日上班。一开始说一个月3000,我不
你好,发生纠纷后,建议跟人事主管协商相关事宜 协商不成,去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
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驾校合同上写着考试合格后不退费是否合理
你好,建议与学校协商处理
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欠钱纠纷律师怎么收费
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债务追讨 1375
判决抵押无效如何处理
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抵押担保 1050
我效力合同盖假章违法吗
使用假章签合同违法。处理方式包括:1. 向公安机关报案,提供相关证据;2. 咨询律师,了解法律责任和维权途径;3. 与对方协商,寻求合同解除或赔偿。根据具体情况
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合同中乙方全部费用自负包括那一些?
合同费用负担不明确时,可协商补充或通过合同条款、交易习惯确定。若仍无法确定,一般按《民法典》规定,由履行义务方负担,以确保合同执行的公平合理。
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我在培训机构学化妆不想学了,合同上写的不予退还
除了民事诉讼,您还可以尝试通过以下途径解决培训机构不退费的问题:1. 向消费者协会投诉,寻求其帮助和调解;2. 咨询律师,了解法律风险和维权策略;3. 如果涉及
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可以发合同图片吗
可以发送,但需注意保护隐私。发送前确认合同内容无误,选择可信赖的传输方式,发送后及时确认对方接收情况,并妥善保存发送记录。
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