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劳动者可以申请经济补偿的情形
更新时间:2021-06-20 05:38:45
问题描述:
劳动者
可以申请
经济补偿
的情形
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1、本人
辞职
的,单位可不予补偿。
2、补偿的时间,按照劳动者实际工作年限计算
2021-06-20 05:12:15
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符合
劳动合同法
的规定
解除劳动合同
或者签订竞限制协议并履行都可以获得经济补偿,劳动者根据
劳动合同
法第三十八条规定解除劳动
合同
可以得到解除劳动合同经济补偿
2021-06-20 05:29:00
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平台法律顾问团队
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已帮助
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人 · 响应时间
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用人单位
违法解除或
终止劳动合同
的,劳动者有权请求其支付
经济赔偿
金,对于经济赔偿金的数额有异议的,有权提起
劳动争议仲裁
仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自己的合法权益。
2021-06-20 05:38:45
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哪些情形必须给劳动者经济补偿
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劳动者申请经济补偿金的情形包括哪些?
劳动经济补偿金
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