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劳动合同纠纷
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劳动合同工资和实际的不一致
更新时间：2023-04-12 00:52:09
问题描述：
劳动合同
工资
和实际的不一致
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劳动
合同
上的工资和实际工资不一样的方法如下：
（1）如果有发放记录等证据证明企业发放的工资与劳动合同的工资不一致，一旦发生纠纷，
仲裁
机构和法院会支持以实际工资为准；
（2）而劳动者为了保障自己的利益，可以与用人单位协商变更劳动合同，将劳动合同的工资改成实际支付的工资。
劳动合同应当以书面形式订立，应并具备哪些
1、劳动合同期限；
2、工作内容；
3、
劳动保护
和劳动条件；
4、劳动报酬；
5、劳动纪律；
6、劳动
合同终止
的条件；
7、违反劳动合同的责任。
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