劳动合同工资与实际工资不符

更新时间:2020-11-23 16:42
劳动合同工资与实际工资不符
李月华
宁夏观德律师事务所
李月华
律师解答
如果碰到了劳动合同中约定的工资金额与实际发放的金额不符的情况,劳动者平常就要注意收集证据。每个月的银行流水就要注意保留,发生纠纷的时候可以直接到银行打印工资流水。然后向当地的劳动部门反映,或者直接申请劳动仲裁。
法律依据

《劳动合同法》第八十五条
用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:
(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(三)安排加班不支付加班费的;
(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
版权说明:找法网对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击【投诉】告知。
点赞
收藏
相关知识推荐
劳动合同工资与实际工资不符,怎么办
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
工伤鉴定后赔偿工资,劳同合同工资与实际工资不符,
关于劳动合同工资与实际工资不符的问题,如果劳动者认为单位此举侵犯了自己的合法权益,可以通过劳动监察来要求重签合同和补缴社保。如果劳动者认可此劳动合同,一旦出现双
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
劳动合同不是我本人签字,劳动合同上的工资薪酬与实际发的工资不符,比如我劳动合同上工资是2000元,实
索要加班费有四个途径:与用人单位协商、劳动争议人民调解委员会调解,劳动仲裁委员会仲裁,向人民法院提起诉讼
发工资与实际工资不相符?
你好,与公司协商解决
实际工资和劳务合同工资不符
可以要求对方履行合同,按照合同结算工资。
我合同工资和实际工资不符
您好,可以向劳动监管大队投诉,或者申请劳动仲裁;
劳动合同工资与实际工资不符
您好,那你可以要求补发工资。
工资不对,与实发工资不符
你好,可以跟公司要工资条看看明细。
在工厂工作,每天加班到很晚,加班费很低,提出辞职,工厂说等待招聘人员辞职,所以不敢轻易辞职
用人单位以劳动者不愿意加班,就以劳动者不服从领导安排将其辞退,属于一种违法辞退,可以协商要求支付双倍辞职补偿,也可以提出劳动仲裁处理,无法协商达成一致意见的,可
我上班16天之后辞职他只给50一天
你好,你描述的情况可以要求支付工资申请劳动仲裁维权
没有签订劳动合同离职需要多长时间?
一般需要提前30天提出,若企业未及时足额支付劳动报酬的;或未依法为劳动者缴纳社会保险费的;劳动者可以随时解除劳动关系,并可以要求企业支付未签订合同支付的双倍工资
老师内定团员没跟我们说怎么办
你好:可以起诉解决,要求赔偿
主讲律师
李月华
李月华
宁夏
擅长:合同纠纷、公司企业、建筑工程
26
已帮助
咨询我
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询