我是一名大专应届毕业生,但是到现在已经有三个月了,前三个月为1200月每月,我应该怎样保证自己拿到之前几个月他扣下的工资呢?

更新时间:2011-04-15 10:24:36
问题描述:
您好,我是一名大专应届毕业生,今年8月份来到一家旅游用品有限公司做现金会计,当时说好的是每月工资1200,第一个月底的时候可以再谈一次,但是到现在已经有三个月了,他突然提出要与我签订合同,合同期到明年年底,期间,工资是这样定的:前三个月为1200月每月,从下月开始到今年年底为1600每月,明年过来按2000月每月计算。而我从工作到现在,仅仅拿到共1000元,他给我的理由是,他们这边所有的做旅游用品的厂都是年底结工资,我想问你一下,他的话我应该做怎样的反应呢?如果签合同,我应该注意那些,以保证自己的合法权益呢?我就是希望自己能够按时拿到工资,如果他不答应,我就不想签合同,那么,我应该怎样保证自己拿到之前几个月他扣下的工资呢?
谢谢
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    你好,可以在合同中约定工资的数额及给付方式,如果发生争议,协商不能解决的,可申请仲裁。
    2011.04.15 10:24:36
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