我们公司有孕妇,2019年5月12日申请的产假,当时公司规定的产假是4个月,也就是120天。她从5月12日休假到8月22日,4个月的产假结束了,公司8月1日新发行文件,产假是160日休息。根据她的情况
更新时间:2021-05-30 06:31:21
问题描述:
我们
公司有孕妇,2019年5月12日申请的
产假,当时公司规定的产假是4个月,也就是120天。她从5月12日
休假到8月22日,4个月的产假结束了,公司8月1日新发行文件,产假是160日休息。根据她的情况,接下来的两个月可以申请再休假吗?
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